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        瑞通核心業務之瑞通人力(四)增值服務

        • 作者:未知 更新時間:2011/9/7 15:15:00 來源:
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        瑞通增值服務:瑞通公司開展的增值服務指三大服務的延伸服務和三大服務以外的其他服務項目。
        延伸服務:瑞通公司在開展勞務派遣、勞務承攬和人事代理的過程中,為單位客戶和員工提供了大量合同(或協議)以外的服務。
        為單位客戶提供:非派遣人員職業介紹、人力資源信息服務、勞動法律咨詢以及派遣用工單位零星勞務承攬;應客戶邀請參與人力資源戰略規劃制訂、勞動用工方案策劃、管理制度修訂、績效考核方案的制訂與實施。
        為瑞通員工提供:社會保險和商業保險的個人事務處理、個人職業生涯設計建議、職位信息提供、檔案管理以及檔案轉接手續的辦理。
        其他人力資源服務項目:瑞通公司在繼續做好三大業務的同時,積極開拓新的人力資源服務業務,竭誠為新老客戶和員工提供其他人力資源服務。
        職業介紹:在勞動者與用工單位之間搭建溝通的橋梁,為勞動者提供職位信息、為企業提供人才信息,促成勞動者找到滿意的工作、企業招聘到需要的員工。
        人力資源網絡服務:瑞通人力網的推出,為瑞通公司新增加了服務平臺,通過網絡發布人力資源需求信息,讓更多的企業、更多的員工參與到瑞通的服務體系中來。隨著瑞通人力網的不斷完善,服務項目將逐步增多、服務內容將更加精細適用。
        技術與商務信息咨詢:瑞通公司不僅在工商登記經營范圍中包含了技術與商務信息咨詢,瑞通更致力于為客戶提供有價值的技術與商務信息,希望瑞通提供的信息,能解決客戶經營管理中的問題,促進客戶技術能力的進步、管理水平的提高和經濟效益的提升。
         
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